企业动态能力理论模型研究综述

被引：46

作者：

孟晓斌

王重鸣

杨建锋

机构：

[1] 浙江大学管理学院

来源：

外国经济与管理 | 2007年 / 10期

关键词：

能力悖论; 动态能力; 竞争优势; 持续成长;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2007.10.001

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。

引用

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页数：8

共 6 条

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