制度互补性如何影响跨国企业的海外经营绩效——基于比较制度优势理论视角

现有研究大多以"制度距离"为视角,研究企业国际化进程中如何应对外部制度环境差异带来的限制因素。而比较资本主义学派则将制度多样化视为企业拥有的一项资源,能够建立支持不同经济活动的比较制度优势。其原因在于,各个制度领域间的制度互补性给企业提供采取不同经营模式的差异化优势。本研究运用制度互补性对企业国际化问题进行思考,提出跨国企业与东道国之间的制度互补性越高,企业在东道国经营的绩效越好;当企业国际化程度越低、来源国形象越差时,互补性对企业绩效的正向影响越显著。最后,文章总结了研究的理论意义,进而提出管理建议。