在线社群氛围对社群成员创新行为的作用机理研究——自我决定视角

被引：18

作者：

朱瑾 ^{[1
]}

林敬梓 ^{[1
]}

王兴元 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东师范大学管理科学与工程学院

[2] 山东大学管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2017年 / 34卷 / 08期

关键词：

在线社群; 社群氛围; 创新动机; 自我决定;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

在线社群是企业创新活动的外部平台,探寻在线社群成员的创新动机是激发成员创新的关键。自我决定理论揭示了动机整合对行为的影响机理,指出外部环境对行为动机具有重要影响。鉴于此,运用实证研究方法,探索了在线社群氛围对成员参与创新行为的影响机理,发现在线社群支持氛围能够通过激发成员创新动机,进而促进其创新行为;成员因果定向水平显著调节在线社群氛围对成员创新动机的激发作用。

引用

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页数：8

共 28 条

[1] 服务创新能力对创新绩效的影响——组织创新氛围的调节作用 [J].