重大事项社会稳定风险评估中的“多元主体评估”模式研究

被引:12
作者
苏娜
机构
[1] 中国人民公安大学
关键词
重大事项; 社会稳定风险评估; 多元参与主体; 新公共服务;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
重大事项社会稳定风险评估是社会管理领域的一个重大创新,对平衡发展、改革与稳定的关系,化解社会矛盾,起到了有效的预测与防范作用。针对目前评估主体单一化的问题,提出"多元主体评估"模式,并从多元主体参与评估的理论基础、多元主体的结构组成、多元主体参与风评的障碍因素展开分析,进而从以下几方面提出多元主体参与风评的对策建议:提高认识;制度、程序建设;促进信息资源共享;加强参与主体的专业化建设;正确解读风评结果,建立反馈机制。
引用
收藏
页码:20 / 24
页数:5
相关论文
共 10 条
[1]   公众参与公安机关评价的思考 [J].
韩春梅 .
中国人民公安大学学报(社会科学版), 2010, 26 (01) :86-92
[2]   新公共服务理论对构建和谐社会的启示 [J].
彭未名 ;
王乐夫 .
中国行政管理, 2007, (03) :42-44
[4]   公共部门绩效评估的主体建构 [J].
卓越 .
中国行政管理, 2004, (05) :17-20
[5]   论公民参与公共管理的有序化 [J].
张劲松 .
江苏行政学院学报, 2003, (03) :97-102
[6]   论民主政治的程序化问题 [J].
韩强 .
中共浙江省委党校学报, 2002, (05) :80-83
[7]   新公共服务:服务而非掌舵 [J].
罗伯特·B·丹哈特 ;
珍妮特·V·丹哈特 ;
刘俊生 .
中国行政管理, 2002, (10) :38-44
[8]  
管理[M]. 机械工业出版社 , (美)彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)著, 2006
[9]  
社会契约论[M]. 商务印书馆 , (法)卢梭(J.J.Rousseau)[著], 2002
[10]  
公共管理导论[M]. 中国人民大学出版社 , (澳)欧文·E.休斯(OwenE.Hughes)著, 2001