中国式分权与政府机构垂直化管理——一个基于任务冲突的多任务委托—代理框架

被引:42
作者
王赛德 [1 ]
潘瑞姣 [2 ]
机构
[1] 深圳大学经济学院经济系
[2] 上海立信会计学院经贸学院
关键词
中国式分权; 任务冲突; 激励成本; 垂直管理;
D O I
暂无
中图分类号
D630.1 [国家机关工作];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
经济分权和政治集权相结合是中国式分权的核心特征。在中国式分权体制下,由于中央政府和地方政府之间的目标差异、信息不对称、任务的多维性和冲突性,中央政府和地方政府之间实际上形成了一种任务冲突的多任务委托—代理关系。本文构建了一个关于任务冲突的多任务委托—代理模型,比较了不同任务组合下的激励成本。研究表明中央政府让地方政府仅承担经济增长任务,对承担社会发展任务的机构实施垂直化管理,能够降低激励成本。因此,20世纪90年代中后期以来我国政府机构的垂直化管理改革有其内在必然性。
引用
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