基于内部网络视角的企业知识结构与创新研究——“发散为王,还是收敛制胜?”

在我国经济新常态背景下,高技术企业面临着新的机遇和挑战,急需转换发展模式,强化创新驱动。因此,企业对知识积累和相应管理模式的优化被提到了前所未有之高度,对企业知识结构的研究成为急需探讨的理论问题。本文通过复杂网络理论构建了基于内部网络的企业知识结构测度方法,进一步论述了知识结构与企业创新之间的关系机制,并在此基础上从知识结构模式研究维度分析不同知识结构模式间企业创新绩效的差异。通过对106家制药上市企业的实证分析发现,企业知识结构的网络规模、网络密度、网络结构洞和网络凝聚指数与企业创新之间存在显著的关联。另一方面,企业知识结构可以分为完全发散、不完全发散、不完全收敛、完全收敛和无特性五种模式,在当前情境下,完全发散型知识结构下企业拥有更高的创新绩效。