数字经济与未来的工作

我国经济发展处于新旧动能交替期,一方面以大数据、信息技术和人工智能为动能的数字经济持续上行,另一方面以劳动力和资源要素为驱动的传统经济缓慢下行。而我国新增就业数量还依然有所上升。即使存在统计性问题,这一现象仍说明技术进步对就业的影响已经发生转变,这种转变可能来自数字经济发展缓冲了传统经济下行期的失业风险,也可能来自未来的工作内容与工作方式的转变。为此,本文沿着相关文献的路径,结合此次数字化特征对技术进步影响工作岗位的机制进行分析,探究数字经济与未来工作的可能,在此基础上提出未来劳动力市场可能面临的风险,并提出包容性治理的政策建议。