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利益相关性是否影响评价结果客观性:基于模拟实验的绩效评价主体选择研究
被引:29
作者
:
吴建南
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机构:
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
吴建南
岳妮
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机构:
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
岳妮
机构
:
[1]
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
来源
:
管理评论
|
2007年
/ 03期
关键词
:
绩效评价;
利益相关者;
评价主体;
模拟实验;
D O I
:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2007.03.011
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
谁适合评价特定对象的绩效?怎样的主体评价相对客观?本文在分析评价主体和评价对象之间利益相关性大小对评价结果客观性影响关系的基础上,采取模拟试验方法,通过对某高校硕士班级54名同学某课程的最后答辩分组评分的结果进行分析,得出评价主体与评价对象之间的利益相关性愈小则其评价结果更加客观的结论。此研究结论有益于现实绩效评价活动中评价主体的选择,即其它条件不变的情况下,选择利益相关性弱的主体有益于保证评价结果的客观性。
引用
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页码:58 / 62+64 +64
页数:6
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