参与度、信任与合作效果的关系——基于中国非营利组织与企业合作的实证分析

被引：26

作者：

赵文红 ^{[1
]}

邵建春 ^{[1
]}

尉俊东 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 共青团陕西省委

来源：

南开管理评论 | 2008年 / 03期

关键词：

非营利组织; 参与度; 信任关系; 合作效果;

D O I：

暂无

中图分类号：

D632.9 [其他]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1204 ; 120401 ; 1201 ;

摘要：

非营利组织与企业合作共同解决社会问题,是非营利组织和企业共同关注的发展战略,也是和谐社会建设的重要方面。本文基于中国非营利组织与企业合作的现实,通过建立合作双方参与度、信任关系与合作效果的假设模型,根据230个合作项目样本数据,利用回归分析进行了检验。分析结论表明,高的参与程度会带来良好的合作效果;信任在参与度与合作效果关系中的中介作用不完全一致:在参与度影响合作的直接效果中起中介作用;在参与度影响知识创造效果中没有起中介作用;在参与度影响社会效果中起到一定的中介作用。这对改进非营利组织与企业合作管理实践,以及有目的和针对性地实现相应合作效果具有指导意义。

引用

页码：51 / 57

页数：7

共 11 条

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