技能型战略联盟基于信任的知识获取和合作效应实证研究

被引：20

作者：

龙勇

李忠云

张宗益

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

[2] 重庆大学经济与工商管理学院重庆

来源：

研究与发展管理 | 2006年 / 05期

关键词：

技能型战略联盟; 知识获取; 合作效应;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2006.05.006

中图分类号：

F273.7 [企业（行业）间联系]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

技能型战略联盟是国内外日益重要的企业战略合作形式,联盟成功的关键性决定因素是这种伙伴关系的事后维持,在伙伴关系的事后维持中,重要的行为要素则是信任.运用结构方程模型分析了技能型战略联盟中信任、知识获取、合作效应之间的关系,证实了增强合作伙伴之间的相互信任,能够有效地增加企业知识获取、增大合作效应,对指导企业参与技能型战略联盟、正确处理伙伴之间的关系具有重要的实际意义.

引用

页码：36 / 43

页数：8

共 4 条

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