国际化程度与企业绩效关系的Meta分析

被引：4

作者：

王良

葛京

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

西安交通大学学报(社会科学版) | 2013年 / 33卷 / 06期

关键词：

跨国公司; 国际化程度; 企业绩效; Meta分析; 调节效应;

D O I：

10.15896/j.xjtuskxb.2013.06.019

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

国际化程度与企业绩效关系的现有研究分歧给跨国公司的经营实践带来了困惑。为此,以47篇实证研究为研究对象,使用Meta分析法对国际化程度与企业绩效间关系进行量化统计,并通过调节效应分析探讨测量方式、母国及行业差异对二者关系的影响。研究结论表明:整体上看,企业绩效会随国际化程度的增加呈现出"下降,上升,再下降"的阶段式变化;然而在特定的测量方式、母国及行业背景下,二者关系也会呈现出其他特征。

引用

页码：27 / 33

页数：7

共 13 条

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