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从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”
被引:41
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韩巍
机构
:
[1]
深圳大学管理学院
来源
:
管理学报
|
2008年
/ 02期
关键词
:
和谐管理;
东方管理学;
和合管理;
意识形态;
社会科学;
中国管理理论;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F092.7 [现代];
学科分类号
:
060207 ;
020102 ;
摘要
:
主要围绕《管理学报》"学术讨论"栏目的系列文章展开讨论:首先检讨了"和谐管理理论"存在的问题,同时也肯定了其"规范学术"的研究进程;接着针对"东方管理学"、"和合管理理论"的相关表述,分析论证了这2种理论比较明显的"意识形态"倾向,以及缺乏"直面管理实践"经验基础的不足,指出学术界应该审慎对待类似的中国管理理论建构;最后,就如何强化中国管理研究提出了几点建议。
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页码:161 / 168+176 +176
页数:9
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试问管理学——管理学在中国侧议
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2006,
(01)
:12
-18
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2005,
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:397
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韩巍
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西安交通大学管理学院
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;
尚玉钒
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西安交通大学管理学院
尚玉钒
;
不详
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西安交通大学管理学院
不详
.
管理科学学报 ,
2003,
(04)
:1
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[10]
定性研究[M]. 重庆大学出版社 , 诺曼·K. 邓津(Norman K. Denzin), 2007
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[1]
试问管理学——管理学在中国侧议
[J].
本刊特约评论员
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2007,
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[2]
和合管理:探索具有中国特色的管理理论
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东方管理学的创建与发展:渊源、精髓与框架
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和谐管理理论的意义与价值
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西安交通大学管理学院
陈健
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2005,
(04)
:397
-405
[8]
直面中国管理实践 催生重大理论成果——国家自然科学基金委员会管理科学部第二届第一次专家咨询委员会扩大会议纪要
[J].
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2005,
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[9]
面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架
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尚玉钒
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不详
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2003,
(04)
:1
-8
[10]
定性研究[M]. 重庆大学出版社 , 诺曼·K. 邓津(Norman K. Denzin), 2007
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