集体行动的内部动员过程——硬强制动员与软强制动员

被引：21

作者：

李怀

贺灵敏

机构：

[1] 西北师范大学社会学系

来源：

华中科技大学学报(社会科学版) | 2009年 / 23卷 / 05期

关键词：

集体行动; 弱组织化; 强制性动员; 硬强制动员; 软强制动员;

D O I：

10.19648/j.cnki.jhustss1980.2009.05.018

中图分类号：

C931 [管理技术与方法];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

奥尔森提出的"选择性激励"是防止"搭便车"从而避免集体行动困境的重要理论,但这一理论是以集体行动内部的组织化与制度化为前提的,而对那些弱组织化的集体行动并不具有解释力。在对一次弱组织化的出租车司机集体罢工的个案分析中,提出硬强制动员与软强制动员两个概念,对弱组织化的集体行动何以可能给予了新的解释。

引用

页码：99 / 104

页数：6

共 12 条

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