社会责任标准体系下的我国中小企业人力资源管理策略

被引：19

作者：

喻剑利 ^{[1
]}

曲波 ^{[2
]}

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

[2] 大连海事大学法学院

来源：

科技进步与对策 | 2010年 / 27卷 / 09期

关键词：

企业社会责任; SA8000; 人力资源管理; ISO26000; 中小企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

随着企业社会责任运动的发展,社会责任标准正发挥着越来越重要的作用。社会责任标准的大部分内容都与人力资源管理有关,对企业人力资源管理提出了新的要求。我国中小企业的人力资源管理在社会责任方面存在一定问题,应该采取相应的对策,完善人力资源管理制度,更好地承担社会责任。

引用

页码：142 / 145

页数：4

共 10 条

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