企业数字化转型理论框架和研究展望

被引：205

作者：

吴江 ^{[1
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陈婷 ^{[1
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龚艺巍 ^{[1
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杨亚璇 ^{[1
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机构：

[1] 武汉大学信息管理学院

[2] 武汉大学电子商务研究与发展中心

来源：

管理学报 | 2021年 / 18卷 / 12期

关键词：

数字化转型; I-P-O模型; 社会技术系统理论; 动态能力; 系统性综述;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270.7 [企业现代化管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

现有关于企业数字化转型的文献主要关注数字化转型的影响因素、过程、结果等特定方面,缺乏系统性的研究与综述,理论框架也仍有待完善。基于对已有文献的系统性综述,梳理企业数字化转型的研究进展,阐明企业数字化转型的内涵和基本要素,结合"输入-过程-输出"模型归纳企业数字化转型的理论框架,并对未来企业数字化转型研究进行展望。未来研究议题建议:挖掘企业数字化转型影响因素的作用机理;关注企业数字化转型的具体机制;探究如何从企业数字化转型的价值层面进行全面而综合的评价;拓展现有企业数字化转型的基本理论从而构建新的理论。

引用

页码：1871 / 1880

页数：10

共 37 条

[1] 企业数字化转型的同群效应及其影响因素研究 [J].