论增值评价对职业教育高质量发展的意义

被引:95
作者
庄西真
机构
[1] 江苏理工学院
关键词
增值评价; 职业教育; 职校生; 高质量发展;
D O I
暂无
中图分类号
G719.2 [中国];
学科分类号
040108 ;
摘要
增值评价起源于对结果评价(终结性评价)的批判和反思。从字面上看,"增值"就是增加了多少价值,在职业教育中,"增值"是在控制不可改变的因素后,由学生接受职业教育所带来的个体发展成果,增值评价即是对职业教育影响个体发展程度的测量。职业教育引入增值评价有利于避免单一的结果评价模式的弊端,具有重要意义。在职业学校推行增值评价,首先需要进一步明确职业教育增值评价的目的,其次要探索"增值"的结构和要素,构建职校生增值发展评价指标体系,最后要科学设计、逐步实施,建立职校生增值发展数据库。
引用
收藏
页码:12 / 17
页数:6
相关论文
共 6 条
[1]   职业教育校企合作的法律制度建构——法律制度生成理论的视角 [J].
胡劲松 ;
欧阳恩剑 .
教育研究, 2018, 39 (01) :74-82
[2]   增值评价与高等教育质量保障研究:理论与方法述评 [J].
李湘萍 ;
周作宇 ;
梁显平 .
清华大学教育研究, 2013, 34 (04) :40-45
[3]   解读职校生“习得性无助”现象:心理症结与教育策略 [J].
崔景贵 .
中国职业技术教育, 2013, (12) :65-72
[4]   增值性评价的回顾与前瞻 [J].
辛涛 ;
张文静 ;
李雪燕 .
中国教育学刊, 2009, (04) :40-43
[5]   运用“增值”评量指标评估学校表现 [J].
萨丽·托马斯 ;
彭文蓉 .
教育研究, 2005, (09) :20-27
[6]  
Research Findings from the Tennessee Value-Added Assessment System (TVAAS) Database: Implications for Educational Evaluation and Research[J] . William L. Sanders,Sandra P. Horn.Journal of Personnel Evaluation in Education . 1998 (3)