动态能力与企业竞争优势——基于东风汽车有限公司的质性研究

被引：14

作者：

邱钊 ^{[1
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黄俊 ^{[3
]}

李传昭 ^{[1
]}

陈明锐 ^{[2
]}

吕心田 ^{[4
]}

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

[2] 海南大学信息学院

[3] 西南大学经济管理学院

[4] 河南省洛阳卷烟厂

来源：

中国软科学 | 2008年 / 10期

基金：

海南省自然科学基金;

关键词：

动态能力; 竞争优势; 质性研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.471 [];

学科分类号：

020205 ; 0202 ;

摘要：

本文以东风汽车有限公司为案例研究对象,首先对于动态能力的内涵以及纬度进行了文献研究,然后使用"质性研究"方法对动态能力与企业竞争优势的关联性进行了实证研究。研究结果表明:企业需要通过转移或复制协调及整合管理惯例以建立竞争优势;并且通过组织学习复制和转移惯例以建立学习型企业文化,进而提高企业竞争优势;与此同时,企业还需要适应环境的变化重构和转变原有的惯例集合,从而促进企业竞争优势的发展。总体而言,动态能力显著正向影响企业竞争优势。

引用

页码：134 / 140

页数：7

共 8 条

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