突破院系单位制:大学“外延型”跨学科组织发展策略探究

被引：38

作者：

茹宁 ^{[1
]}

李薪茹 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学周恩来政府管理学院高等教育研究所

[2] 天津大学教育学院

来源：

中国高教研究 | 2018年 / 11期

关键词：

大学跨学科组织; 院系单位制; 外延型跨学科组织;

D O I：

10.16298/j.cnki.1004-3667.2018.11.12

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

院系单位制是制约我国跨学科机构规模化发展的"瓶颈"。近年来,以德国慕尼黑工业大学、日本东京大学和美国麻省理工学院为代表的研究型大学,开始在院系之外设置与之平行发展的跨学科机构,开辟了跨院系"外延型矩阵"、跨校区"三级构造"和跨校际"虚拟知识联盟"3种典型的外延型跨学科组织。外延型跨学科组织不仅克服了内置于院系的跨学科机构发展面临的诸多难题,而且在整合跨学科教育与研究、多校区建设方面显示出优势。

引用

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共 8 条

[1] 基于跨学科学术组织变革的创业型大学——德国慕尼黑工业大学的经验与启示 [J].