受雇农民工的城市劳动关系状况与公平感研究

被引：15

作者：

李升

机构：

[1] 北京工业大学首都社会建设与社会管理协同创新中心、人文社会科学学院

来源：

青年研究 | 2015年 / 04期

关键词：

受雇农民工; 劳动关系; 公平感;

D O I：

暂无

中图分类号：

D412.6 [工会工作]; F249.24 [劳动工资];

学科分类号：

0302 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文基于北京市农民工问卷调查数据,分析了受雇农民工的城市劳动关系状况对其公平感的影响。研究结论如下:年轻的新生代受雇农民工不易形成社会公平感;劳动获得相对较低不利于受雇农民工形成公平感;劳动保障完善有利于受雇农民工形成公平感;劳动强度相对较大不利于受雇农民工形成公平感。由此可以推断,改善受雇农民工的城市劳动关系状况,或许会成为提升农民工积极社会心态的重要突破口。

引用

页码：85 / 93+96 +96

页数：10

共 27 条

[1] 特大城市农民工群体性事件参与风险分析 [J].