管理学界应该接纳思辨研究

本文从分析李怀祖教授关于思辨研究的论述出发,结合不同学科对于思辨研究更为全面、深入的讨论,给出了一个思辨研究的定义。本文认为思辨研究是依据从管理现象中提取的抽象概念,借助直觉(洞见)以及逻辑演绎,对现象本质及深层次机制进行探索的理论研究方式,在管理学研究中具有重要的价值,应该被管理学界所接纳。最后,本文对李怀祖教授的管理哲学观进行了简要讨论。