转型期中国公众的分配公平感:结果公平与机会公平

被引:105
作者
孟天广
机构
[1] 北京大学政府管理学院
关键词
分配公平感; 结果公平; 机会公平; 社会结构; 相对剥夺;
D O I
10.15992/j.cnki.31-1123/c.2012.06.005
中图分类号
F124.7 [国民收入、国民财富];
学科分类号
0201 ; 020105 ;
摘要
本文考察了中国公众的结果公平感和机会公平感,检验并比较了社会结构解释和相对剥夺解释在中国的适用性。研究发现,大多数公众认可结果公平和机会公平,且机会公平感高于结果公平感,但二者仅微弱相关。结果公平感由收入水平决定,机会公平感主要受教育水平影响。外资和私营单位雇员比国有和集体单位雇员更具机会公平感,城市中下层就业者对结果和机会分配均持批评态度。"个体相对剥夺"而不是"群体相对剥夺"对分配公平感有决定性影响,结果公平感只受横向剥夺影响,而机会公平感则主要受纵向剥夺影响。
引用
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页数:27
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