开放式创新视角下企业知识吸收能力影响因素研究

被引：67

作者：

陈劲 ^{[1
]}

蒋子军 ^{[2
]}

陈钰芬 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江大学公共管理学院

[2] 海南省发展和改革委员会

[3] 浙江工商大学统计学院

来源：

浙江大学学报(人文社会科学版) | 2011年 / 41卷 / 05期

关键词：

开放式创新; 吸收能力; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

提高企业知识吸收能力是开放式创新成功的关键因素。我国企业自主创新能力薄弱,对外部知识吸收能力不足。对企业知识吸收能力的影响因素进行归纳和实证研究后发现,企业在社会网络中的位置、企业获取外部知识的渠道、企业与外界联系的频繁和密切程度,是企业潜在吸收能力的关键因素;企业社会资本的关系维度、企业外部知识属性对实际吸收能力有重要影响。另外,企业知识基础、企业研发活动强度、员工的学习强度和方法、开放的组织文化、企业学习机制对提升潜在吸收能力和实际吸收能力也起着重要的作用。

引用

页码：71 / 82

页数：12

共 18 条

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