开放式创新文化与企业创新绩效关系的研究——来自江浙沪闽四地的数据实证

被引:47
作者
陈衍泰
何流
司春林
机构
[1] 复旦大学管理学院
关键词
开放式创新; 市场导向; 新产品开发; 实证研究;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2007.03.031
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
针对企业的组织开放式创新文化支持度、市场导向以及不同创新程度分析与创新绩效的关系。借助开放式创新理论分析企业开放式创新文化支持度对于中小企业的市场导向的影响,并进一步按照创新程度区分突变性创新与渐进性创新,探讨市场导向对于创新绩效的影响程度。通过来自江浙沪闽四地的241家中小高新技术企业的数据,结合结构方程建模(SEM)进行实证研究。结果表明,这些区域的中小高新技术企业开放式创新文化与企业的市场导向,对于不同的创新程度的绩效影响程度不同。
引用
收藏
页码:567 / 572
页数:6
相关论文
共 4 条
[1]   市场导向、组织学习与组织绩效的关系研究 [J].
谢洪明 .
科学学研究, 2005, (04) :517-524
[2]  
企业文化建设:认识、现状和问题——2005年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J]. 管理世界. 2005(06)
[3]   市场导向与技术创新的关系研究 [J].
任峰 ;
李垣 .
中国软科学, 2003, (06) :87-91
[4]  
Cultural Domination:the key to matket-o-rientation culture .2 Harris L C. European Journal of Marketing . 1998