组织结构对组织学习与知识转化关系影响研究

被引：6

作者：

张晗

机构：

[1] 首都经贸大学工商管理学院

来源：

中国管理科学 | 2008年 / 16(S1)卷 / S1期

关键词：

组织学习; 知识转化; 组织结构;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2008.s1.069

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

创新依赖于组织学习。但是,知识如果没有在组织中被充分的分享,那么它的作用是有限的。即,为了实现知识的转化,知识分享的支持系统——有效的组织结构必须存在。本文通过组织学习的角度,探讨组织学习与知识转化的关系,以及组织结构的障碍在其中如何发挥作用。

引用

页码：571 / 575

页数：5

共 10 条

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