ETHICAL AMBIVALENCE AND ORGANIZATIONAL REWARD SYSTEMS

被引：115

作者：

JANSEN, E ^{[1
]}

VONGLINOW, MA ^{[1
]}

机构：

[1] UNIV SO CALIF,SCH BUSINESS,LOS ANGELES,CA 90089

来源：

关键词：

D O I：

10.2307/258049

中图分类号：

F [经济];

学科分类号：

02 ;

摘要：

引用

页码：814 / 822

页数：9

相关论文

共 45 条

[1]

[Anonymous], 1966, SOCIAL SYSTEM SCI

[2]

Argyris C, 1978, ORG LEARNING THEORY

[3]

Barber Bernard, 1952, SCI SOCIAL ORDER

[4]

BENNIS W, 1980, ATLANTIC MONTHLY SEP, P89

[5]

Berenson C, 1972, BUS HORIZONS, V15, P71

[6]

Bok S., 1983, SECRETS ETHICS COMMI

[7]

Bok S., 1979, LYING MORAL CHOICE P

[8]

Cummings T. G, 1981, 2 HDB ORG DESIGN, P250

[9]

Dickson David., 1984, NEW POLITICS SCI

[10]

GARRETT TM, 1966, BUSINESS ETHICS