国内外R&D溢出与技术创新:对人力资本门槛的检验

被引：31

作者：

杨俊 ^{[1
,2
]}

胡玮 ^{[1
]}

张宗益 ^{[1
]}

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

[2] 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

来源：

中国软科学 | 2009年 / 04期

关键词：

R&D溢出; 技术创新; 人力资本; 门槛效应;

D O I：

暂无

中图分类号：

F124.3 [技术发展与革新]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0201 ; 020105 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文借鉴Hansen(1999)对非动态面板数据门槛效应的处理方法,以不同层次人力资本为门槛,分别研究了国外和国内邻近R&D溢出对本地技术创新的影响。实证结果显示外资和国内地区间购买技术的R&D溢出对本地技术创新的作用均存在不同人力资本门槛。在跨越门槛之后,高层次人力资本更适合吸收国外R&D溢出技术。而同时我国大多数省份尚未跨越有效吸收国外R&D溢出的高层次人力资本门槛,区域人力资本的配置以及人力资本结构的优化与升级问题急待解决。

引用

页码：31 / 41

页数：11

共 18 条

[1] 人力资本与中国区域经济发展的关系——面板数据分析 [J].