物价与工资真的是螺旋推动吗?——基于分部门工资的实证研究

本文利用2001～2010年CPI与工资季度数据,在向量误差修正模型的框架下,分时期分部门研究了物价与工资之间的关系。实证结果表明:(1)长期,物价与总工资存在均衡关系;短期,物价上涨推动工资上涨,但工资对物价没有影响;(2)物价与不同类型的工资之间存在长期均衡关系;短期,物价上涨推动了国有单位工资的上涨,国有单位工资的上涨又可以引起城镇集体单位工资的上涨。所以,物价上涨推动总工资水平的提高,但不同类型的工资对物价没有影响。