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劳动异质性的自然社会机制及相互作用
被引:6
作者
:
李宪徐
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广州航海高等专科学校经济管理系
李宪徐
机构
:
[1]
广州航海高等专科学校经济管理系
来源
:
学术交流
|
2006年
/ 10期
关键词
:
劳动异质性;
认知模式;
自然性与社会性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F014.2 [劳动、劳动生产率、劳动分工];
学科分类号
:
0201 ;
摘要
:
面对日益复杂多变的劳动异质性,以往经济学的“同质化认知模式”难以应对,需要树立新的“异质化的认知模式”。劳动异质性是自然性与社会性相互作用的有机统一,自然性、社会性以及二者结合的变异都可能引起劳动异质性。人类世界和谐发展,需要处理好和谐与发展的关系。实现和谐与发展,人与自然要和谐。自然性与社会性的和谐是人与自然和谐的本质,核心是劳动自然性与社会性的和谐。实现劳动和谐是研究劳动异质性的意义所在。
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页码:96 / 99
页数:4
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