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论文化差异对国际直接投资的影响
被引:3
作者
:
胡浩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华东师范大学中国行政区划研究中心
胡浩
机构
:
[1]
华东师范大学中国行政区划研究中心
来源
:
社会科学
|
2004年
/ 10期
关键词
:
国际直接投资;
文化差异;
进入模式;
子公司绩效;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F830.59 [投资];
学科分类号
:
120204 ;
摘要
:
20世纪 80年代中期以后 ,国际直接投资的规模越来越大 ,国际直接投资逐渐超越国际贸易成为国际经济联系更为主要的载体 ,同时国际直接投资超越国际银行贷款成为发展中国家外资结构中更为主要的构成方式。在国际投资研究领域 ,认为文化差异对国际直接投资的进入模式以及海外子公司的绩效水平都有很大的影响
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页码:44 / 47
页数:4
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共 2 条
[1]
跨国公司在华并购论.[M].胡峰; 著.广东经济出版社.2003,
[2]
Entry mode strategy and performance: the role of FDI staffing
[J].
Konopaske, R
论文数:
0
引用数:
0
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机构:
Univ Houston, Coll Business Adm, Dept Management, Houston, TX 77204 USA
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Konopaske, R
;
Werner, S
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Werner, S
;
Neupert, KE
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Univ Houston, Coll Business Adm, Dept Management, Houston, TX 77204 USA
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JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH,
2002,
55
(09)
:759
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跨国公司在华并购论.[M].胡峰; 著.广东经济出版社.2003,
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Werner, S
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