数字化转型中的组织形态变革：理论与现状

被引：18

作者：

张成刚

机构：

[1] 首都经济贸易大学

来源：

上海商学院学报 | 2020年 / 21卷 / 02期

关键词：

数字化转型; 组织形态; 组织架构; 中台;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着移动互联网和数字技术快速发展,传统企业进行数字化转型已逐渐成为趋势。企业数字化转型中,企业组织形态由传统的科层制向平台化方向变革,形成"后台+中台+前端+生态"的平台商业模式。本研究从理论角度讨论了企业数字化转型中组织形态变革的原因,并描述了平台商业模式下中国企业组织形态的现状。在"后台+中台+前端+生态"的组织形态中,企业拥有多样化的前端,用于横向协调的稳定中台、支撑前端和中台运转的职能化的后台,以及由前端和外部利益相关者、从业者构成的生态体系。

引用

页码：72 / 83

页数：12

共 20 条

[1]

Pace-Layered Application Strategy and IT Organizational Design:How to Structure the Application Team for Success. Mary Mesaglio,Matthew Hotle. . 2016

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