女性就业的影响因素——以浙江为例的实证研究

被引：8

作者：

艾佳

王毅达

机构：

[1] 浙江大学经济学院,浙江大学管理学院博士研究生,博士研究生

来源：

浙江社会科学 | 2005年 / 01期

关键词：

女性; 劳动力供应; 浙江;

D O I：

10.14167/j.zjss.2005.01.011

中图分类号：

D669 [社会生活与社会问题];

学科分类号：

1204 ;

摘要：

根据 2 0 0 3年对 1 0 0 0个已婚女性 (年龄范围从 1 8岁到 61岁 )进行社会调查得到的数据 ,本文通过实证研究发现浙江省女性就业的影响因素为 :年龄 ,受教育程度 ,在家中的地位。通过分析得到了一些有趣的结论 :家庭中孩子的存在作为女性进入劳动力市场的决定因素是不显著的。而且 ,婚姻状况显著地影响着女性就业。

引用

页码：69 / 73

页数：5

共 19 条

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