城市(地区)环境对人才流动的影响分析

被引：11

作者：

魏妍妍

机构：

[1] 天津科技大学

来源：

中国劳动 | 2013年 / 02期

关键词：

人才流动; 马斯洛需求层次理论; 勒温场论;

D O I：

暂无

中图分类号：

F299.2 [中国]; C964.2 [];

学科分类号：

1204 ; 120202 ;

摘要：

研究人才流出问题,既有利于城市(地区)留住本土人才,也有利于其自身的不断完善吸引外来人才,更有助于指导城市用好人才。人才流动受诸多因素影响,而环境因素相对于其他主观因素来讲,是较容易掌控和改善的,能对政府的实际操作带来原理性的指导。透过相关文献,结合勒温场论和需求理论,探寻城市(地区)环境对人才流动的影响,有利于完善各地人才市场建设,为营造良好的人才发展和供给环境提供借鉴和指引作用。

引用

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页数：3

共 14 条

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