大股东股权、经理自主权与公司绩效

被引：22

作者：

李有根 ^{[1
]}

赵西萍 ^{[2
]}

机构：

[1] 武汉大学商学院

[2] 西安交通大学管理学院

来源：

中国软科学 | 2004年 / 04期

关键词：

经理自主权; 股权集中度; 公司绩效; Z指数;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.3 [经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

经理自主权是反映经理与董事会关系的制度安排集合。理论分析和实证数据表明,以职位权和报酬权测量的经理自主权指数随公司股权集中度提高而下降,呈凹函数形态。股权结构是影响公司绩效的外生变量,其机理在于改变经理自主权安排,从而影响公司绩效,但数据显示经理自主权作为中间变量的影响作用不显著。

引用

页码：86 / 92

页数：7

共 9 条

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