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基于企业生命周期的绩效评价方法
被引:3
作者
:
陈留平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
江苏大学财经学院
陈留平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张凯
机构
:
[1]
江苏大学财经学院
来源
:
企业活力
|
2007年
/ 11期
关键词
:
绩效评价;
人力资本;
企业生命周期;
成长期企业;
财务模式;
企业整体战略;
数据包络;
平衡记分卡;
衰退期;
D O I
:
10.14017/j.cnki.2095-5766.2007.11.006
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学的方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,
引用
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页码:46 / 47
页数:2
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