基于企业生命周期的绩效评价方法

被引:3
作者
陈留平
张凯
机构
[1] 江苏大学财经学院
关键词
绩效评价; 人力资本; 企业生命周期; 成长期企业; 财务模式; 企业整体战略; 数据包络; 平衡记分卡; 衰退期;
D O I
10.14017/j.cnki.2095-5766.2007.11.006
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
<正>企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学的方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,
引用
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