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我国企业核心能力的培育与提高:战略、路径与案例研究
被引:13
作者
:
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机构:
毛武兴
闫同柱
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机构:
浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心浙江玉泉,中国普天信息技术研究院,北京,浙江玉泉,浙江玉泉,浙江玉泉
闫同柱
刘景江
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机构:
浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心浙江玉泉,中国普天信息技术研究院,北京,浙江玉泉,浙江玉泉,浙江玉泉
刘景江
许庆瑞
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机构:
浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心浙江玉泉,中国普天信息技术研究院,北京,浙江玉泉,浙江玉泉,浙江玉泉
许庆瑞
机构
:
[1]
浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心浙江玉泉,中国普天信息技术研究院,北京,浙江玉泉,浙江玉泉,浙江玉泉
来源
:
科研管理
|
2004年
/ 02期
关键词
:
核心能力;
培育;
提高;
战略;
路径;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2004.02.007
中图分类号
:
F279.2 [中国];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
加入WTO ,培育和提高核心能力是我国企业增强国际竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径。本文从系统的角度出发 ,对我国企业核心能力培育和提高的战略、路径和相关案例进行了研究。从理论和案例相结合的角度 ,重点分析了我国企业培育和提高核心能力的四个路径 ,即 :组织学习、内部研发和合作创新、基于核心能力的企业购并整合、以技术创新为核心的全面创新管理
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