契约执行效率、人力资本与全要素生产率

被引：4

作者：

刘鹏飞 ^{[1
,2
]}

李莹 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国信达资产管理股份有限公司博士后科研工作站

[2] 中国人民大学博士后科研流动站

[3] 中国发展研究基金会

来源：

山西财经大学学报 | 2018年 / 40卷 / 11期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

契约执行效率; 人力资本; 全要素生产率; 契约不完全性; 资产专用性;

D O I：

10.13781/j.cnki.1007-9556.2018.11.001

中图分类号：

F425 [工业企业组织和经营管理]; F249.2 [中国];

学科分类号：

020205 ; 0202 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

以人力资本的契约不完全性为切入点,利用中国工业企业数据库的数据,考察了契约执行效率对企业全要素生产率的影响。研究发现:较高的人力资本水平有助于企业全要素生产率的提高,其中的高技能人力资本发挥着重要的作用;较高的契约执行效率有利于人力资本水平的提高,且其对高技能人力资本具有显著的正向作用;较高的契约执行效率可以通过提升人力资本水平促进企业全要素生产率的提高,高技能人力资本在其中发挥了重要的作用。

引用

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共 34 条

[1] 企业异质性、人力资本质量与全要素生产率——来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据 [J].