劳动过程中的关系运作——一项基于钢筋工人的经验研究

被引：7

作者：

王毅杰 ^{[1
]}

周现富 ^{[2
]}

机构：

[1] 河海大学社会学系

[2] 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院水库分院

来源：

广西民族大学学报(哲学社会科学版) | 2011年 / 33卷 / 06期

关键词：

劳动过程; 关系运作; 总体性; 控制功能;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.92 []; D412.6 [工会工作];

学科分类号：

020205 ; 0202 ; 0302 ;

摘要：

基于对一个钢筋工队伍劳动过程的参与式观察,描述了原有关系进入劳动过程后的运作状态,分析了关系在劳动过程中争做技术员、分班和竞争、合作的作用。研究发现,原有关系的运作不仅保障了劳动有序进行,还给艰苦的劳动和生活创造了意义;更重要的是,关系具有了一种总体性特征,从而实施着较强的约束和控制功能。

引用

页码：94 / 99

页数：6

共 11 条

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