“四融合、五对接”：高职高端服务业人才培养机制研究

培养高质量高端服务业专业人才是促进产业转型升级和经济结构调整的重要举措,地方高职院校担负重要职责。学院通过政校企耦合创新管理融合、利益融合、科研融合与文化融合,积极推进专业设置对接产业需求、校内师资对接企业专家能手、课程内容对接职业标准、教学过程对接企业生产服务过程、校内实训平台对接企业研发需求,在深化产教融合实践中探索出了"四融合、五对接"的高职高端服务业人才培养机制,为区域高端服务业发展培养了大量"适合的"专业人才。