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从委托代理理论看经营者年薪制
被引：6
作者：
戴怡富
机构：
[1] 暨南大学管理学院
来源：
关键词：
年薪制;
委托代理理论;
委托人;
经营者;
共存性;
定薪;
代理人;
激励性;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正> 委托代理理论是过去30年中契约理论最重要的发展,它是在企业的所有权与经营权分离的情况下出现的,以现代公司为研究重点,研究委托人与代理人之间的权责关系如何体现在契约中的理论。目前进行的国有企业改革,其目的是为了建立现代企业制度。其中一个很重要的问题就是如何理顺产权主体(委托人)和经营主体(代理人)的责任和权
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