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系统不确定性、趋同与优化——论非系统中的管理科学问题
被引:20
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谢康
机构
:
[1]
中山大学管理学院广东广州
来源
:
中山大学学报(社会科学版)
|
2005年
/ 02期
关键词
:
系统不确定性;
趋同与优化;
企业信息化;
非系统管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
该文借助“人—车模型”和“企业信息化模型”来建立趋同与优化模型 ,以此分析异质趋同和非系统优化问题。作者认为 ,同属性事物内部或之间存在趋同 ,不同属性事物之间也存在趋同。针对不同属性事物之间的异质趋同和非系统优化的研究 ,可以为人们分析普遍存在的趋同和优化现象提供一个新的透视角度。
引用
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页码:90 / 96+127 +127
页数:8
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