股权激励、研发投入与企业可持续发展——来自中国上市公司的证据

被引:106
作者
唐清泉
徐欣
曹媛
机构
[1] 中山大学管理学院
关键词
股权激励; 研发投入; 企业可持续发展;
D O I
10.13781/j.cnki.1007-9556.2009.08.005
中图分类号
F271 [企业体制]; F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
首先构造了股权激励、研发投入与企业可持续发展三者之间的理论分析框架,然后利用上市公司2002~2005年的相关数据进行了实证检验。研究发现,企业股权激励与企业的研发活动显著正相关;在企业特征上,高新技术企业的股权激励能对研发投入产生更大的影响,小型企业具有技术创新优势,更注重研发投入;在盈利能力上,企业研发活动与企业的市场销售额和盈利能力显著正相关;在可持续发展上,间断的研发投入对企业的销售额和盈利能力均不具有明显的持续影响。这些结果表明,股权激励是技术创新和企业可持续发展的动力。
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