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绿色制造的激励机制研究
被引:14
作者
:
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机构:
王能民
孙林岩
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机构:
西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院(西安市 )
孙林岩
汪应洛
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机构:
西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院(西安市 )
汪应洛
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院(西安市 )
来源
:
中国机械工程
|
2001年
/ 11期
关键词
:
绿色制造;
代际公平;
激励机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F406 [工业企业组织与管理];
学科分类号
:
120202 ;
摘要
:
从伦理与经济 2方面分析了绿色制造模式的价值 :分析了实施绿色制造模式的内在矛盾 ;指出代际公平观是实施绿色制造模式的伦理基础 ;同时市场与政府对绿色制造的激励及制造团队内部的激励相容是实施绿色制造模式的重要推动力 ;利用博弈论的基本方法优化了市场、政府及制造团队内部的激励机制
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页码:106 / 109+7
页数:5
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博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店 , 张维迎著, 2004
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[1]
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