人力资本水平计量体系研究

被引：12

作者：

钱雪亚

邓娜

机构：

[1] 浙江大学经济学院,浙江大学经济学院

来源：

关键词：

人力资本; 计量体系;

D O I：

10.16235/j.cnki.33-1005/c.2004.06.038

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

根据社会各界对人力资本水平资料的需求特征 ,依据中国现有统计体系所能提供的基础数据支持情况 ,本文设计了一个人力资本水平计量评价体系 ,并就人力资本投资水平、人力资本存量水平、人力资本效率水平的计算提出了可行的方法。

引用

页码：212 / 215

页数：4

共 5 条

[1] 度量人力资本水平的三类统计方法 [J].

钱雪亚 ;

章丽君 ;

林浣 .

[2] 关于人力资本的几个基本问题 [J].

姚先国 .

陆根尧 .

[4] 比较优势差异、变化及其对地区差距的影响 [J].

蔡昉 ;

王德文 .

[5] 中国的物质资本和人力资本估算 [J].

张帆 .