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效率、权力还是制度?——关于M型结构的理论争辩和实证研究述评
被引:2
作者
:
徐建牛
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
复旦大学社政学院社会学系
复旦大学社政学院社会学系
徐建牛
[
1
]
丘海雄
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
中山大学政务学院社会学与社会工作系
复旦大学社政学院社会学系
丘海雄
[
2
]
机构
:
[1]
复旦大学社政学院社会学系
[2]
中山大学政务学院社会学与社会工作系
来源
:
广东社会科学
|
2008年
/ 05期
关键词
:
M型结构;
效率视角;
权力视角;
制度视角;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C931 [管理技术与方法];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
M型结构被认为是20世纪最伟大的组织创新。本文介绍了解释M型结构产生和扩散的三种不同理论视角,即效率视角、权力视角和制度视角以及相关的实证研究;指出效率视角可用于比较特定条件下不同组织结构的优劣,权力视角和制度视角具有一定的兼容性和互补性,两者结合能用来解释某种组织结构为什么会被采用。
引用
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页码:159 / 165
页数:7
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Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony[J] . John W. Meyer,Brian Rowan.American Journal of Sociology . 1977 (2)
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