网络招聘的现状及应注意的问题

在网络经济环境下 ,网络招聘具有速度快、效率高、成本低、费用省、覆盖面广等互动性与提供增值服务等优势 ,且招聘的方式灵活多样。但网络招聘必须解决好人才层次的局限性 ,信息的安全性 ,时效性与真实性等问题。网络招聘应与其他招聘渠道合理搭配 ,建立信用体系 ,才能获得竞争的优势。