学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
影响团队学习的人际因素研究
被引:24
作者
:
陆佳芳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所
陆佳芳
时勘
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所
时勘
机构
:
[1]
中国科学院心理研究所
来源
:
管理学报
|
2004年
/ 03期
关键词
:
团队学习;
新技术;
心理安全;
权威结构;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
团队在组织活动中扮演着日益重要的角色 ,而团队学习是团队持久竞争力的根本解决方案之一。回顾了国外近年来对团队学习的研究 ,重点介绍了 Edmondson的团队学习模型 ,详细讨论了团队学习的发生过程和影响团队学习的因素 ,并对照原有的组织学习理论进行了对比分析 ,最后 ,阐述了团队学习理论对于组织实践的借鉴意义和进一步开展团队学习研究的建议
引用
收藏
页码:316 / 320+247 +247
页数:6
相关论文
共 3 条
[1]
培训迁移效果影响因素的初步研究
[J].
王鹏
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
王鹏
;
杨化冬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
杨化冬
;
时勘
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
时勘
.
心理科学,
2002,
(01)
:69
-72+127
[2]
建立学习型团队的新理念与新方法
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
肖余春
.
人类工效学,
2001,
(02)
:40
-44
[3]
Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams .2 Edmondson Amy. Administrative Science Quarterly . 1999
←
1
→
共 3 条
[1]
培训迁移效果影响因素的初步研究
[J].
王鹏
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
王鹏
;
杨化冬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
杨化冬
;
时勘
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所北京,,北京,,北京,
时勘
.
心理科学,
2002,
(01)
:69
-72+127
[2]
建立学习型团队的新理念与新方法
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
肖余春
.
人类工效学,
2001,
(02)
:40
-44
[3]
Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams .2 Edmondson Amy. Administrative Science Quarterly . 1999
←
1
→