我国上市公司高管人员报酬影响因素分析及实证研究

被引：6

作者：

蹇明 ^{[1
]}

崔红卫 ^{[2
]}

武振业 ^{[1
]}

机构：

[1] 西南交通大学经济管理学院

[2] 西南财经大学经济数学系

来源：

关键词：

高管人员; 货币报酬; 上市公司;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

分析了我国上市公司高级管理人员报酬的影响因素,并就这些因素与高管报酬间的关系进行了实证研究。发现:高管报酬低;决定高管报酬的主要因素为企业的规模和高管学历,报酬与绩效没有关系,董事会结构、股权结构、高管年龄对报酬的影响较小。

引用

页码：46 / 50

页数：5