不同成长机会下的上市公司股权结构、资本结构与公司绩效——以A股流通服务业上市公司为例

被引：27

作者：

汪旭晖 ^{[1
]}

徐健 ^{[2
]}

机构：

[1] 东北财经大学工商管理学院

[2] 东北财经大学信息工程学院

来源：

商业经济与管理 | 2009年 / 07期

关键词：

成长机会; 股权结构; 资本结构; 公司绩效; 流通服务业;

D O I：

10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2009.07.013

中图分类号：

F721 [商业经济体制和组织]; F832.51 []; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020205 ; 1202 ; 120202 ; 0202 ; 1201 ; 020204 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章以我国流通服务业上市公司为研究样本,分析了上市公司资本结构和股权结构对公司绩效的影响,以及成长机会在其中的调节作用。研究结果表明流通服务业上市公司第一大股东持股比例、第二到第十大股东持股比例、长期负债资本比对公司绩效存在显著正向影响;国有股持股比例、高管持股比例、资产负债率对公司绩效存在显著负向影响。随着公司成长机会的增加,第二到第十大股东持股,非国有法人股持股对公司绩效正向影响作用增强;而第一大股东持股比例、国有股持股比例、高管持股比例、资产负债率与长期负债资本比对公司绩效的影响并不随着公司成长性的变化而变化。文章研究对于流通服务业上市公司股权结构和资本结构优化提供了有益的启示。

引用

页码：20 / 28

页数：9

共 22 条

[1]

Performance pay and top-management incentives. Jensen Michael C,Murphy Kevin J. Journal of Politics . 1990

[2] 我国上市公司的实证研究:股权结构和高层梯队与公司绩效的关系 [J].