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失业劳动力保留工资影响因素的实证研究
被引:10
作者
:
董志强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
重庆大学经济与工商管理学院
董志强
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蒲勇健
机构
:
[1]
重庆大学经济与工商管理学院
来源
:
中国软科学
|
2005年
/ 01期
关键词
:
失业;
保留工资;
就业促进政策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F244.2 [工资制度];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据,分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现:失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征,受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OLS估计中不显著,而在GLS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰,而且对促进就业有积极的作用。
引用
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页码:59 / 63
页数:5
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