社会转型与公共政策创新——以人事档案制度为例的分析

被引：17

作者：

陈潭

机构：

[1] 湖南师范大学公共管理学院湖南长沙

来源：

湖南师范大学社会科学学报 | 2004年 / 05期

关键词：

社会转型; 公共政策创新; 回应型政策; 人事档案制度;

D O I：

暂无

中图分类号：

C912 [社会结构和社会关系];

学科分类号：

1407 ;

摘要：

公共政策是人类面对日益复杂的公共事务所诞生的公共产品。其过程性与动态性特点要求公共政策必须顺应时代的变化作出相应的调整和革新,做好公共政策的优化与组合。在社会转型过程当中公共政策存在二元非适应性问题,因则必须适时创新,以便使其获得回应能力。

引用

收藏

页码：48 / 52

页数：5

相关论文

共 4 条

[1] 体制转轨阶段公共政策创新特点分析 [J].

胡宁生 .

江海学刊, 2003, (04) :107-113

[2] 聚焦人事档案 [J].

傅华 .

中国档案, 2003, (04) :7-11

[3]

传统人事档案制度走向终结[N]. 陈潭.南方周末. 2004

[4]

过渡政治经济学导论[M]. 经济科学出版社 , 张宇著, 2001